Начат отбор в кадровый резерв
- Подробности
- Опубликовано: 5 March 2019
ГОБУ «МФЦ МО» с 28 февраля 2019 года объявляет о проведении отбора (тестирования) кандидатов для включения в кадровый резерв учреждения по должностям:
1. специалист по работе с заявителями.
Основные обязанности специалиста по работе с заявителями:
- прием запросов заявителей о предоставлении государственных или муниципальных услуг;
- информирование и консультирование заявителей о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг, о ходе выполнения запросов о предоставлении государственных и муниципальных услуг, а также по иным вопросам, связанным с их предоставлением;
- выдача заявителям документов Органов по результатам предоставления государственных и муниципальных услуг;
- обработка и оформление документов, связанных с предоставлением государственных и муниципальных услуг.
Предпочтение отдаётся претендентам с высшим профессиональным образованием (желательно по специальностям «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление»), имеющим опыт работы с людьми.
2. Оператор контактного центра
Основные обязанности:
- Обработка входящих контактов заявителей.
- Информирование и консультирование заявителей о порядке предоставления государственных и муниципальных услуг.
- Предварительная запись заявителей.
Среднее общее образование.